（原标题：关于做好精准康健管理推进职员有序流动的通知）

关于做好精准康健管理推进职员有序流动的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制（领导小组、指挥部）：

为引导各地精准做好差别疫情风险等级地域职员康健管理服务，推进职员有序流动，有用停止疫情流传和扩散，统筹疫情防控和正常生产生活秩序恢复，提出以下事情要求。

一、各地要根据疫情情况科学划分疫情风险等级，依法依规、精准划定防控区域范围至最小单元（如楼栋、病区、住民小区、自然村组等），实时采取限定职员流动、核酸检测、康健监测等综合防控措施。

二、增强小我私人防护，保持“一米线”、勤洗手、戴口罩、公筷制等卫生习惯和生活方式，降低疫情流传风险。

三、中高风险等级地域要尽量减少不须要职员流动，制止职员聚集。有中高风险等级地域旅居史的职员，跨地域流动时须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证实或可以或许出示包罗核酸检测阴性信息的康健通行码“绿码”，到达目的地后，在测温正常且做好小我私人防护的条件下可自由有序流动。如无法提供上述核酸检测阴性信息，到达目的地后应当立即接受核酸检测或接受14天断绝医学观察。瞒报、谎报职员将负担法律责任。

四、低风险等级地域职员持康健通行码“绿码”，在测温正常且做好小我私人防护的条件下可自由有序流动。如无须要，尽量制止前往中高风险地域。

五、各地要根据依法、科学、精准防控要求，规范职员康健管理措施。对在常态化防控措施之外附加其他不合理限定要求的，要立即予以纠正。对造成恶劣影响的典型案例，坚决依法查处，并通过媒体予以曝光。

六、离京职员康健管理事情根据《关于做好离京职员新冠肺炎康健管理服务事情的通知》（联防联控机制综发〔2020〕198号）执行。

国务院应对新型冠状病毒肺炎

疫情联防联控机制综合组

2020年6月25日

《关于做好精准康健管理推进职员有序流动的通知》的解读

为引导各地精准做好差别疫情风险等级地域职员康健管理服务，推进职员有序流动，有用停止疫情流传和扩散，统筹疫情防控和正常生产生活秩序恢复，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组印发《关于做好精准康健管理推进职员有序流动的通知》（以下简称《通知》），要求各地根据疫情情况科学划分疫情风险等级，依法依规、精准划定防控区域范围至最小单元（如楼栋、病区、住民小区、自然村组等），实时采取限定职员流动、核酸检测、康健监测等综合防控措施。

《通知》针对差别疫情风险等级地域做好职员康健管理服务提出明确要求。一是夸大差别风险等级地域职员都要增强小我私人防护，养成良好的卫生习惯和生活方式，降低疫情流传风险。二是中高风险等级地域尽量减少不须要职员流动，制止职员聚集。有中高风险等级地域旅居史职员跨地域流动时，须持有到达目的地前7日内核酸检测阴性证实或含有相干信息的康健通行码“绿码”，同时做好康健监测和小我私人防护。无法提供相干信息的职员，到达目的地后应当立即接受核酸检测或接受14天断绝医学观察。瞒报、谎报职员将负担法律责任。三是低风险等级地域职员持康健通行码“绿码”，在测温正常且做好小我私人防护的条件下可自由有序流动。如无须要，尽量制止前往中高风险地域。

《通知》要求各地立即纠正在常态化防控措施之外附加的限定职员流动的不合理措施，坚决依法查处并曝光造成恶劣影响的典型案例。离京职员康健管理事情根据《关于做好离京职员新冠肺炎康健管理服务事情的通知》（联防联控机制综发〔2020〕198号）执行。