http://blsw.qiuyi.cn/lczs/lczszl/4544.html http://blsw.999ask.com/lczs/by/ http://www.beijingimc.com/buyunbuyu/1668.html http://blsw.qiuyi.cn/zlb/zlbzy/2182.html http://gxb.999120.net/lczs/zl/756.html http://gxb.999120.net/lczs/zl/4479.html http://blsw.999ask.com/lczs/yf/828.html http://blsw.999ask.com/byby/zl/500.html http://gxb.qm120.com/zllcyj/1047.html http://blsw.qiuyi.cn/lczs/lczszl/6496.html 退休年龄一直都是人们所关注的热点，但随着人口老龄化的趋势越来越严重，使得国家不得不调整退休养老制度。就中国的情况来看，中国目前是全世界退休最早的国家，平均退休年龄还不足55周岁，所以，延迟退休可以说是势在必行。 但是很多人都在想提前退休，可能是因为自己的身体状况不允许在工作了，也可能是因为家里有特殊的情况，例如需要在家带孩子，并且自家孩子的经济状况也完全允许自己提前退休，可以提供养老。可以说大家都在想着怎么可以提前退休的时候，延迟退休就成为了大多数人难以接受的。 或许我们可以参考一下世界各国的退休年龄情况。在美国，不管是男性还是女性，法定退休年龄都是67岁，意大利男性法定退休年龄是65岁，女性是60岁，而日本的退休年龄也被推迟到了65岁。相比下来，我国确实是全世界退休最早的国家，加上我国人口老龄化问题日益严重，所以推迟退休也是在实际考虑之内的政策。 此外，延迟退休政策的实施还基于一个现实情况，那就是养老金的问题。因为我国老龄化日益严重，所以领取养老金的人越来越多，而在劳动力减少、社保缴纳人数减少的基础之上，我国的养老金储备的压力就变得越来越大。更令人忧心忡忡的是，社科院发布的《中国养老金精算报告2019-2050》里面预测，未来30年中国的赡养率将翻倍，直到2035年，养老金储备就会全部耗尽。所以，如果延迟退休的话，这个问题将会得到缓解。 但是，延迟退休的政策却遭到了很多人的反对，但是新的提案却得到了认可，这个新提案就是弹性退休。弹性退休制是西方国家实行的一种退休制度，即政府规定一个退休年龄段区间(比如58岁到65岁)，员工可以根据自身情况在这个年龄段选择合适的时间点办理退休手续，领取养老金。 回归到现实来看，很多高精尖的技术人才正式投入科研工作的时候可能已经30岁或者30多岁了，但是对于他们来说，可能到70岁的时候依旧头脑灵活，所以对于他们来说，能够自由选择退休的时间，一方面不用考虑社保缴纳是否足年，或者是比别人晚缴纳了几年，只要自己愿意，就可以根据自己的身体状况和个人意愿选择退休的时间。 有些人认为，有一些人是退而不休，即使退休以后还是会被返聘回去继续工作，但是他们却不用缴纳社保还可以领取养老金，而本身收入又很高，所以这类人应该率先执行延迟退休政策。对于那些工作难度较大，危险系数较高的工作人员就可以实行提前退休政策，所以既然工作难度不同，收入水平不同，所以弹性退休制度可能更加适合。 弹性退休一经推出还是饱受好评的，它没有延迟退休这样死板，反倒是对原本的退休制度多了一点包容。这样不仅可以缓解劳动力下行压力，还能有助于养老金储备和权益。对此你有什么看法？