创作者：苍海肉丸子

　　编写：尹磊

　　人针对事情的认知几乎全是良莠不齐的，例如35岁。

　　在内置狼性文化和996标识的互联网大厂，它是工作枯荣线，也是流传的“被提升”年纪线。这些沒有挤入高管的程序猿、经营、编写们，多多少少还会在35岁前后左右碰触吊顶天花板。

　　她们的人生低谷，除开生活不如意的工作压力，总还夹杂着下岗的威协——特别是在在生活成本费高新企业的一线城市，这足够催毁一个成年人的归属感。

　　某种意义上，它是中国互联网的发展到今日的必定。以往十几年间，互联网技术愈发变成年青人学生就业的“抢手货”，殊不知，当这种年青人慢慢踏入中老年，她们遭遇的窘境，并无过多参照样版。

　　体制内则不一样。

　　在35岁，无论对现况令人满意是否，她们大多数能清楚地见到如今与将来。有人说：

　　“考上公务员，过上体制内的生活，很有可能就是我一辈子最有满足感的事儿。”

　　“这类进可攻退可守的随意，到中老年，才可以感受它有多宝贵。”

　　“北京，决策满足感的并不是体制内外，只是是否有房。”

　　“调到省厅的第一天，大家镇长就表态发言：无需给领导干部端茶倒水。让大家回来，并不是做这种工作中的。”

　　“在县里，一个在体制内具有政冶发展前途的成年人，在合理合法前提条件下，三十万年薪仅仅分数线。”

　　“35岁假如还不可以进行从国家公务员到高官的转换，聪明的人便会舍弃官运，专心致志去搞钱。”

　　“如果你了解别的单位的人，许多挺繁杂的事儿，在大家体制内，一句话就能拿下。”

　　“35岁的年纪焦虑情绪关键集中化在农村基层，没有国家部委。”

　　下列是她们的自诉——

　　01

　　35岁那一年，@詹兴贤错过最终的升职机遇

　　我经常不断做一个梦：自身没考上公务员，一事无成。每次醒来，都是会感觉心慌。

　　考入体制内，尤其是省直机关的职位，一件事而言实际上挺难的。读了的是职业技术学校，许多同学们都是在工厂上班，班里45本人，仅有2个人进了体制内。

　　我2011年考到这一单位，那时候是编外，一年后根据公务员国考，才取得成功转正定级。

　　亲人都挺开心的。她们都感觉，家中必须有一个体制内的人来撑场面，诸事好有一个呼应。

　　我家乡在小鎮上，能当个国家公务员，尤其是省厅的国家公务员，或是很被重视的。前两年，我回家了给孩子办准生证，一听闻大家单位，公务员眼中就发亮，咽了咽口水，说大家单位是“